本公司受服務(wù)單位廬江縣中醫(yī)院委托,根據(jù)服務(wù)單位的需要,面向社會(huì)公開招聘42名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)要求公告如下:
、招聘計(jì)劃及要求
科室 |
崗位名稱 |
需求數(shù)(人) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其他要求 |
各臨床病區(qū) |
護(hù)理 |
31 |
護(hù)理(含助產(chǎn)) |
大專及以上 |
30周歲及以下 |
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急診、120、手術(shù)室 |
護(hù)理 |
4 |
護(hù)理 |
大專及以上 |
30周歲及以下 |
限男性 |
營養(yǎng)科 |
臨床營養(yǎng)師 |
1 |
食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué) |
本科及以上 |
30周歲及以下 |
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病理科 |
工作人員 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué) |
大專及以上 |
30周歲及以下 |
2017年及以前畢業(yè)須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
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120急救醫(yī)生 |
醫(yī)生 |
2 |
臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合 |
大專及以上 |
30周歲及以下 |
限男性,2017年及以前畢業(yè)須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
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中藥房 |
藥劑 |
1 |
中藥學(xué) |
本科及以上 |
30周歲及以下 |
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檢驗(yàn)科、輸血科 |
工作人員 |
2 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) |
本科及以上 |
30周歲及以下 |
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合計(jì) |
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42 |
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二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、符合崗位要求的相關(guān)條件。
有下列情形之的,不得報(bào)考:
1、不符合招聘公告及崗位條件要求的;
2、曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、不宜從事報(bào)考崗位工作的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考及聘用的人員。
三、招聘程序
招聘按筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
()報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)個(gè)崗位,報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張,并填寫《報(bào)名資格審查表》1份。報(bào)考崗位有其他要求的,還需提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件。
年齡要求:30周歲及以下指1988年8月26日(含26日)以后出生的符合報(bào)名條件。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日至8月30日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。
報(bào)名地點(diǎn):廬江縣文昌路66號(hào)樓百佳信公司。
資格審查工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。
(二)筆試
筆試科目為《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)》,分值100分,筆試成績保留兩位小數(shù),筆試時(shí)間120分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體以公告通知為準(zhǔn),參加考試人員憑本人有效身份證參加筆試。。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分:各臨床病區(qū)按1:1.5,急診、120、手術(shù)室按1:1.5,其他按1:2的比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績相同的同為面試人選。
如中途放棄導(dǎo)致面試入圍人選缺額的,從所招聘崗位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體以公告通知為準(zhǔn)。
(四)成績計(jì)算
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計(jì)算考試總成績(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。錄用人員總成績不低于60分。
(五)體檢
根據(jù)招聘名額,在同崗位內(nèi)依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象,若考試總成績相同,按面試成績高的(須在面試低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi),下同)、學(xué)歷層次高的順序確定。
體檢工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)組織進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及要求由服務(wù)單位按照崗位要求進(jìn)行確定。體檢費(fèi)用由考生自理。
因體檢不合格導(dǎo)致缺額的,從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。
(六)聘用
擬聘用人員名單須公示3天。對(duì)擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的,確定為聘用人選。聘用人選辦理聘用手續(xù)前,需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到廬江縣中醫(yī)院相應(yīng)服務(wù)崗位工作,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。聘期限為3年,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格,取消其資格,不再遞補(bǔ)。
招聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期三年。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
派遣人員相關(guān)待遇按照廬江縣中醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(基本工資+績效工資+五險(xiǎn)金)。考生報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)向工作人員咨詢。
五、其他事項(xiàng)
招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0551-87205510
咨詢電話工作時(shí)間:上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。
安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2019年8月24日